울산알루미늄은 인권과 모든 시민의 개인적 자유를 존중하고 차별하지 않는 것을 원칙으로 삼고 있습니다. 모든 직원은 고객, 공급업체 및 동료 직원이 존중 받고 공정하며 존엄하게 대우받을 수 있도록 행동해야 합니다.

사내에서는 어떠한 형태의 가혹 행위도 용납되지 않습니다. 울산알루미늄은 직원이 적절한 관리자, 상사, 인사팀장에게 또는 윤리팀 핫라인을 통해 회사 정책이나 관련 법의 위반 사항을 보고하도록 장려하고 있습니다. 울산알루미늄과 소속 직원은 윤리 강령 또는 법률 요건의 위반 사항을 성실하게 보고한 데 대해 다른 직원에게 보복할 수 없습니다.

울산알루미늄은 모든 직원의 프라이버시를 중요하게 생각합니다. 단, 직원들은 업무 도구의 사용 중 또는 자신의 근무 공간이나 회사 부지 내에서 자신의 프라이버시에 대하여 부당한 기대를 해서는 안 됩니다.

모든 소프트웨어와 하드웨어는 울산알루미늄의 자산이며 비즈니스 목적으로 사용해야 합니다. 여기에는 인터넷과 전자 메일 시스템의 사용이 포함됩니다. 업무를 방해하지 않는다면 간헐적이고 제한적이며 적절하게 개인용도로 사용하는 경우는 허용됩니다. 각 직원은 울산알루미늄의 데이터, 파일, 기타 자료 및 장비를 유지 보수하고 보호할 책임이 있습니다. 또한 각 직원은 본인이 타인에게 전송한 모든 전자 데이터 또는 파일에 대하여도 책임이 있습니다.

울산알루미늄은 직장 내에서 또는 직원이 회사나 자회사 또는 제휴사를 대표하는 것으로 간주될 수 있는 장소에서 음주 및 규제 약물의 불법 소지, 제조, 사용 또는 배포하는 것을 금지하고 있습니다. 회사가 지원하는 행사나 활동에서의 음주는 울산알루미늄 경영진의 허가를 받아야 합니다. 더 자세한 정보는 각 지역별 규정을 참조하십시오.

울산알루미늄은 모범적인 기업 시민이 되고자 노력합니다. 경제, 환경, 사회적으로 최고의 기업이 되기 위해 울산알루미늄은 프로세스 및 제품 분야에서 지속 가능한 솔루션을 제공하고자 최선을 다하고 있습니다. 각 직원은 회사 내에서 일상 실무에 적용되는 지속 가능성을 증진하도록 독려합니다. 울산알루미늄은 독자적인 표준작업 절차 외에 모든 환경, 보건, 안전 법규를 준수합니다. 직원은 환경에 대한 철저한 인식을 가지고 환경 법규와 규정에 대한 모든 위반 사항을 보고해야 합니다. 직원은 모든 사고, 부상, 직업적 질환 및 안전하지 않은 상황이나 관행을 상사에게 보고해야 합니다.

직원은 회사 자금이나 자산(지적재산권, 컴퓨터, 전화기, 운송 수단 및 기타 자산 포함)을 비윤리적이거나 불법적인 방식 혹은 목적으로, 또는 적절한 허가 없이 개인적 용도나 이득을 위해 사용, 지출. 분배할 수 없습니다.

직원은 경영진의 적절한 승인 없이 회사의 영업 비밀, 사업 정보, 시장에서 민감한 데이터나 기타 독점적 정보를 공개해서는 안 됩니다. 지적재산권은 소프트웨어 사용 허가 요건을 포함한 모든 관련 회사 요건, 규제 및 법률에 따라 기밀로 유지, 보호 및 관리되어야 합니다.

직원은 서면 기록과 비용 보고서가 모든 거래와 지출을 완전하고 정확하며 확실하게 반영할 수 있을 만큼 자세히 유지 관리할 책임이 있습니다.

울산알루미늄은 회사 정책이나 관련 법령을 위반하는 대출을 직원, 임원 또는 이사진에게 제공하거나 마련해줄 수 없습니다.

울산알루미늄은 직원들이 정치적 과정에 참여할 수 있는 권리를 존중합니다. 그러나 직원이 근무 시간 또는 울산알루미늄의 설비나 자산을 사용하여 정치적 과정에 참여해서는 안 됩니다. 울산알루미늄은 이사회가 사전에 승인하고 법적 요건을 따르지 않는 한, 공직 출마자의 선거 활동을 지원하는 어떠한 기여도 하지 않을 것입니다.

울산알루미늄은 정부, 정부 기관 및 정부 관료를 대우함에 윤리 기준을 적용합니다.

울산알루미늄은 모든 적법한 정부 조사에 협조합니다. 정부 조사에 사용될 정보의 완전성 또는 이용 가능성을 손상하려는 의도로 문서, 기록 또는 기타 정보를 훼손시키거나 숨기는 것은 불법입니다.

직원은 사업이나 기타 부적절한 이득을 얻기 위해 정부 관료의 행동이나 결정에 영향력을 행사할 목적으로 그러한 정부 관료, 정당 또는 정치 후보자에게 금전이나 유가물을 지불할 수 없습니다. 전 직원은 모든 국내외 사업 활동에 대한 지불과 거래를 반영하도록 정확하고 거짓 없는 기록을 유지해야 합니다. 울산알루미늄은 미국정부가 부여한 모든 관련 영업 규제 및 불매 운동을 준수해야 하며, 이는 특정 국가, 개인, 단체와의 거래를 금지할 수도 있습니다. 다른 국가의 법에 따라 추가 의무가 발생할 수 있으며, 준수에 대한 질문이 있을 경우 해당지역의 법무 담당자에게 문의해야 합니다.

울산알루미늄은 타사와의 상업적 거래에 성실하게 임합니다.

직원은 모든 독점 규제 및 경쟁 법규를 준수해야 합니다.

직원은 거래 금지 사항을 엄격히 준수해야 하며, 타인에게 중대한 ＂내부 정보＂를 공개해서는 안 됩니다.

직원은 언론의 모든 문의사항을 울산알루미늄 최고 관리 책임자에게 일임해야 합니다. 금융 기관에서 문의한 모든 사항은 울산알루미늄의 수석 재무 부사장에게 문의될 수 있도록 해야 합니다.

직원은 절도, 사기, 횡령 등 타인을 속여 금전, 자산 또는 정직한 서비스를 얻으려는 계획에 참여할 수 없습니다. 어떠한 직원도 울산알루미늄이나 그 자회사 및 제휴사가 관여하는 거래에서 야기되는 수수료, 대출, 상납, 개인부채 삭감 또는 기타 보답을 받는 것을 금지합니다.

직원은 울산알루미늄 재무제표의 감사와 관련하여 울산알루미늄의 독립적인 공인 회계사 또는 기타 감사를 의도적으로 오도해서는 안 됩니다.